Retrospekt

Onze werkwijze

Wij kunnen ingezet worden als:

  • HR Interimmanager of -adviseur 
  • Projectadviseur
  • Teamcoach
  • Kwartiermaker
  • Procesbegeleider/coach
  • Gespreksleider

Wij nemen bij al onze rollen een gereedschapskist mee gevuld met:

  • Observatie
  • Proeflokalen
  • Intervisies
  • Teamcoaching on and for the job
  • Group Decision Room
  • Dialoogsessies
  • Trainingen
  • Rollenspel
  • Reflectie